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2020延安宝塔区特岗教师招聘公告(500人)

2020-06-23 14:03:33| 宝塔区人民政府

根据省委编办、省教育厅、省人社厅、省财政厅和省医疗保障局《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2020〕89号)和市委编办、市教育局、市人社局、市财政局和市医疗保障局《关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(延市教人〔2020〕33号)文件精神,结合宝塔区教育实际,现将特岗教师招聘公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严把选人标准和质量。

二、招聘学科、数量和专业需求

拟招聘农村初中教师120名,农村小学教师380名(含小学学前班方向160名)。详见附件《2020年宝塔区特岗教师招聘岗位设置标准计划表》。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象:初中、小学为研究生(起点为全日制本科学历)、全日制普通高校应往届本科毕业生;小学学前班方向为研究生(起点为全日制本科学历)、全日制普通高校应往届本科毕业生及全日制普通高校师范教育类专科毕业生。

(二)招聘条件。

1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,未受过纪律处分,无不良就业记录,志愿服务农村教育。

秒速飞艇技巧2.资格与岗位条件。按照人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神和要求,本次特岗教师招聘,对于2020届高校毕业生,以及2018届、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生教师资格证书暂不作要求,但上述人员应在2021年8月31日前取得特岗计划聘用岗位需要的教师资格证书。对其他人员申报特岗计划,要求持有相应教师资格证书。对于未按时取得教师资格证书的人员,由宝塔区政府与其解除合同,并报省市级教育部门备案。所学专业与拟报岗位需求专业要求相同。

3。身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1990年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位已解除劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的全日制普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满(截至2020年8月31日服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。

4。身心条件。心理健康,身体条件符合省教育厅、省卫健委《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教〔2019〕61号)规定要求,能适应宝塔区工作和生活环境。

5。优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、建档立卡学生优先、本地生源优先、师范教育类本科生优先。

6。小学学前班方向需求专业为:学前教育、幼儿教育、初等教育(幼师方向)、心理学、播音与主持艺术、音乐学、音乐表演、表演、音乐教育、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导、舞蹈教育、艺术教育、艺术设计、教育学、美术学类、体育学类、设计学类专业。

7.临镇镇官庄小学学前班方向和蟠龙小学学前班方向各设1名建档立卡学生特设岗位,专业不限,限符合招聘条件的现宝塔区建档立卡学生申报,非宝塔区户籍和非建档立卡学生不得申报此岗位。

四、招聘形式及程序

招聘按照公布需求、网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、资格复审、补录及签订合同、集中培训等程序进行。

(一)公布需求。6月22日起,将在陕西省教育厅官网http://jyt.shaanxi.gov.cn/、人社部门网站、教育部“24365校园招聘”平台、宝塔区人民政府网www.baotaqu.gov.cn等发布招聘信息。

(二)网上报名。特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com,以下简称“陕西特岗系统”)进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名,原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月29日9:00至7月3日18:00。

(三)资格初审。6月29日10:00至7月6日18:00(其中:7月6日10:00至18:00为志愿调配时间),由宝塔区特岗办组织实施。按照招聘条件,对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后,报考岗位不能更改。

(四)笔试。笔试占招聘总分值的60%。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科,由省教育考试院统一命题,市考试管理中心承担考试考务及相关工作。数学、物理、体育、音乐、美术、信息技术、科学、小学英语、学前教育等紧缺薄弱学科岗位不设开考比例,划定最低分数线。考生在“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs。sneducloud。com)中自行打印准考证,全省打印准考证时间为7月20日9:00起,笔试时间定为7月29日(星期三)。

(五)现场资格复审。由宝塔区特岗办组织实施。按岗位依据笔试成绩从高到低顺序,按招聘计划数的3倍确定进入面试资格复审人员,对于不符合招聘条件或自动放弃的,按岗位依次进行递补(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外);数学、物理、体育、音乐、美术、信息技术、科学、小学英语、学前教育等紧缺薄弱学科岗位,达不到招聘计划数3倍的,达到最低分数线的考生(笔试成绩应达到60分及以上)全部确定为面试资格复审人员。现场资格复审的时间、地点及要求将在宝塔区人民政府网(www。baotaqu。gov。cn)公告,不进行电话通知,请考生关注宝塔区人民政府网(www。baotaqu。gov。cn)。

(六)面试。由宝塔区特岗办组织实施。面试实行百分制,面试成绩占招聘总分值的40%(根据学科专业确定面试内容)。笔试、面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%),笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,不实行四舍五入,并按规定程序向社会公布。面试时间、地点及要求将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告,不进行电话通知,请考生关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

(七)体检。按照考试总成绩确定体检人员后,到指定医院进行体检,体检不符合教师资格认定条件的,按岗位依据成绩高低依次进行递补。具体时间、地点将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告,不进行电话通知,请考生关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

(八)资格复审。由宝塔区特岗办组织对体检合格人员进行资格复审。体检合格人员持本人身份证、户口簿、毕业证(含学历证书电子注册备案表)、学籍档案、教师资格证(对于2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生教师资格证书暂不作要求)、普通话证、建档立卡学生持宝塔区扶贫局出具的证明材料(原件及复印件各一份)到宝塔区特岗办进行资格复审。资格复审不符合2020年宝塔区特岗教师招聘条件的,将取消应聘资格,按照岗位依据成绩高低依次进行递补。经资格复审合格后,提出拟聘人员名单并进行不少于5天的公示,确保8月20日前全部完成。不按时进行资格复审的,视为自动放弃,按照岗位依据成绩高低依次进行递补。拟聘人员名单将在宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)公告,不进行电话通知,请考生关注宝塔区人民政府网(www.baotaqu.gov.cn)。

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(责任编辑:李贤)

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